Responsibility

多元化、公平与包容

2021 年 ESG 报告缩略图

新宝5平台app下载的 2021 年环境、社会及管治报告

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促进多元化、公平和包容

对多样性和包容性的关注强化了新宝5平台app下载的协作文化,增强了新宝5平台app下载培养员工、保持敬业度和为新宝5手机登陆者创造价值的能力。新宝5平台app下载对多元化和包容性的态度是经过深思熟虑的,并已融入新宝5平台app下载的人力资本开发流程和举措中。嵌入到新宝5平台app下载的招聘和绩效管理流程中的纪律在这一进展中发挥了重要作用。

在布鲁克菲尔德,女性包括:

60%
新宝5平台app下载的独立董事
38%
新宝5平台app下载的董事
46%
新宝5平台app下载全体员工的
27%
高级副总裁及以上

种族多样性

种族多样性图 ESG 2020

新宝5平台app下载将继续致力于建立和培养能够反映新宝5平台app下载致力于多元化和包容性的人才基础。

2021 年 3 月,新宝5平台app下载启动了一个让员工自我识别种族的全球流程。这些信息将帮助新宝5平台app下载确定与增加种族多样性相关的特定重点领域。在新宝5平台app下载拥有 100 多名员工的国家(美国、加拿大、澳大利亚、英国和巴西),新宝5平台app下载的回复率为 92%。新宝5平台app下载的结果证明了新宝5平台app下载的多样性。

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全球多元化咨询小组

布鲁克菲尔德 Diversity Advisory Group 的任务是提供有关在新宝5平台app下载经营所在社区吸引、留住和发展代表性不足群体成员的担忧、挑战和成功的见解。该小组在招聘、多样性和包容性教育领域提供支持。

员工敬业度小组

新宝5平台app下载支持许多符合新宝5平台app下载价值观的员工敬业度团体,并提供展示领导力、发展关系和协作的机会。

布鲁克菲尔德女装网络标志

布鲁克菲尔德 Women's Network 为 Brookfield 各业务组中担任不同角色和公司各个级别的女性提供学习和交流机会。

布鲁克菲尔德骄傲网络

布鲁克菲尔德骄傲网络 专注于为 LGBTQ+ 员工和盟友营造一种包容文化,提供支持和社区意识,同时让员工能够全身心投入工作。

布鲁克菲尔德 Black Professionals 徽标

布鲁克菲尔德黑人专业人士网络专注于吸引和留住黑人专业人士,旨在提高新宝5平台app下载员工的意识和包容性,同时为员工提供一个分享和学习他人经验的论坛。

布鲁克菲尔德亚洲专业人士网络徽标

亚洲专业人士网络是为亚裔美国人和太平洋岛民社区的员工和盟友服务的员工敬业度团体。

布鲁克菲尔德 bNext 网络徽标

布鲁克菲尔德 Next Generation (bNEXT) 汇集了处于职业生涯早期阶段、希望相互交流和学习的同事。

布鲁克菲尔德 Cares Logo_ESG

布鲁克菲尔德 Cares 是面向 Brookfield 员工的新宝5手机登陆慈善计划。慈善活动是员工敬业度的一个重要方面;它们使新宝5平台app下载的员工能够建立有意义的关系,促进个人成长,并使新宝5平台app下载经营所在的社区受益。

其他 ESG 资源